Lâm Hòa Phát cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, tăng hiệu quả nhân sự. Tìm hiểu chi tiết dịch vụ, lợi ích và quy định pháp lý mới nhất.

Cho thuê lại lao động chính là lời giải thông minh giúp các công ty, xưởng sản xuất, nhà hàng – khách sạn hay chuỗi bán lẻ nhanh chóng bổ sung nguồn lực chất lượng, tiết kiệm thời gian và chi phí.

“Không cần tuyển dụng rườm rà, không phát sinh rủi ro pháp lý – doanh nghiệp có thể nhanh chóng có ngay đội ngũ lao động sẵn sàng làm việc trong vòng 24h.”

Vậy dịch vụ cho thuê lại lao động là gì? Có những lợi ích nào? Và làm sao để lựa chọn được đơn vị cung cấp uy tín như Lâm Hòa Phát – bocxepgiare.net? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết ngay sau đây.

Cho thuê lại lao động là gì?

Cho thuê lại lao động là hình thức một công ty được cấp phép (công ty cho thuê) ký hợp đồng lao động với người lao động, sau đó đưa người này sang làm việc cho một công ty khác (công ty sử dụng lao động), nhưng vẫn duy trì quan hệ pháp lý với công ty cho thuê.

Khác biệt với cung ứng lao động thông thường:

Hình thức này được pháp luật Việt Nam quy định rõ tại Điều 52, Bộ luật Lao động 2019, đi kèm với các yêu cầu pháp lý chặt chẽ để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Các hình thức thuê lại lao động phổ biến hiện nay

Dịch vụ cho thuê lại lao động được chia thành nhiều loại hình, đáp ứng đa dạng nhu cầu từ các doanh nghiệp trong các ngành nghề khác nhau.

Thuê lại lao động ngắn hạn

• Phù hợp với thời điểm cao điểm sản xuất, đơn hàng tăng đột xuất, hoặc thay thế tạm thời nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản, nghỉ lễ.

• Thời gian thuê linh hoạt từ vài ngày đến vài tháng.

Cho thuê lại lao động phổ thông

Một trong những dịch vụ được các doanh nghiệp tại Bình Dương, Đồng Nai, TP.HCM ưa chuộng nhất hiện nay là cho thuê lao động phổ thông như:

• Bốc xếp hàng hóa

• Đóng gói, phân loại sản phẩm

• Vệ sinh nhà xưởng, kho bãi

• Nhân viên vận hành đơn giản trong nhà máy

Thuê lại lao động có tay nghề

Đáp ứng nhu cầu kỹ thuật cao hơn như:

• Thợ cơ khí, hàn, tiện

• Kỹ thuật viên vận hành máy móc

• Thợ điện, điện lạnh, sửa chữa công nghiệp

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động

Dưới đây là những lợi ích nổi bật khi doanh nghiệp lựa chọn thuê lại lao động thay vì tuyển dụng truyền thống:

Tối ưu chi phí tuyển dụng và vận hành

• Không tốn chi phí quảng cáo tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo.

• Không phát sinh chi phí bảo hiểm, phúc lợi dài hạn.

Linh hoạt trong quản lý nhân sự

• Dễ dàng điều chỉnh số lượng lao động theo từng giai đoạn sản xuất.

• Phù hợp với các mô hình sản xuất theo mùa vụ, đơn hàng theo hợp đồng.

Giảm thiểu rủi ro pháp lý

Toàn bộ giấy tờ, hợp đồng lao động, chi trả lương – BHXH – thuế thu nhập… đều do công ty cho thuê chịu trách nhiệm.

✅ Xem thêm: Quy định về cho thuê lại lao động – Thư viện Pháp Luật

Đối tượng phù hợp với dịch vụ cho thuê lại lao động

Dịch vụ này đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp cần sự linh hoạt về nhân sự hoặc muốn tập trung nguồn lực vào hoạt động cốt lõi:

• Nhà máy sản xuất linh kiện, hàng tiêu dùng, thực phẩm, điện tử…

• Kho bãi – Logistics: bốc xếp, đóng gói, phân loại đơn hàng.

• Siêu thị – trung tâm thương mại: nhân viên thời vụ lễ Tết, khuyến mãi.

• Nhà hàng – khách sạn: phục vụ, lễ tân, bếp phụ, vệ sinh công nghiệp.

• Công trình xây dựng: phụ hồ, thợ sắt, bê tông, vận chuyển vật liệu.

Quy trình thuê lại lao động tại Lâm Hòa Phát

Khi sử dụng dịch vụ của Lâm Hòa Phát – bocxepgiare.net, doanh nghiệp chỉ cần làm theo 4 bước đơn giản:

1. Gửi yêu cầu nhân lực: số lượng, vị trí, thời gian, khu vực.

2. Báo giá và hợp đồng: chúng tôi báo giá theo giờ/ca/ngày minh bạch.

3. Triển khai nhân sự: điều phối nhân lực đúng chuyên môn và thời gian.

4. Giám sát và hỗ trợ: đội ngũ giám sát theo dõi sát sao, thay thế kịp thời nếu có phát sinh.

Kinh nghiệm lựa chọn công ty cho thuê lại lao động uy tín

Để đảm bảo chất lượng và tuân thủ pháp lý, doanh nghiệp cần lựa chọn kỹ lưỡng đối tác cung cấp dịch vụ. Dưới đây là một số tiêu chí đánh giá quan trọng:

Giấy phép hoạt động rõ ràng

Luôn yêu cầu đơn vị cung cấp xuất trình giấy phép cho thuê lại lao động, không hợp tác với các công ty không phép hoặc trung gian môi giới thiếu uy tín.

Đội ngũ lao động chất lượng

Công ty uy tín sẽ có:

• Hồ sơ nhân sự đầy đủ, sẵn sàng làm việc.

• Đào tạo cơ bản về quy tắc an toàn, kỹ năng mềm.

• Ứng xử văn minh, kỷ luật lao động rõ ràng.

Chính sách hậu mãi, hỗ trợ linh hoạt

• Thay thế nhân sự nếu không phù hợp.

• Hỗ trợ 24/7 trong suốt quá trình thuê.

• Có hợp đồng dịch vụ minh bạch, cam kết rõ ràng.

Kết luận: Doanh nghiệp có nên sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động?

Cho thuê lại lao động là một xu hướng ngày càng được các doanh nghiệp hiện đại ưa chuộng vì:

• Chi phí hợp lý – hiệu quả cao

• Đáp ứng nhanh – linh hoạt nhân sự

• Tuân thủ pháp lý – giảm rủi ro tuyển dụng

Tuy nhiên, điều quan trọng nhất vẫn là chọn đúng đối tác uy tín, có giấy phép và quy trình chuyên nghiệp như Lâm Hòa Phát – bocxepgiare.net.

LÂM HOÀ PHÁT LOGISTICS

Địa chỉ: 468/9B Đường ĐT743C, Khu phố Tân Long, Phường Tân Đông Hiệp, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương
CN1: 182 Bùi Thị Xuân, Phường Cô Giang, Q1, TP HCM
CN2: 247 Nguyễn Thị Định, Bình Trưng Tây, Quận 2, TP HCM
CN3: 45 Nguyễn Văn Linh, Tân Thuận Tây,Quận 7, TP HCM
CN4: 05 Võ Thị Ngân, Bình Thọ, Thủ Đức, TP HCM

Hotline:0703 666 234

Email: nguonnhanluchoanggia@gmail.com

Website: https://www.bocxepgiare.net